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Ciberseguridad en Chile: La escasez de talento especializado que desafía a las empresas
By TrendTIC(https://www.trendtic.cl/author/t7000090/) 21 octubre, 2026 4 Mins Read
El 83% de los empleadores de Tecnología y Servicios TI declara tener dificultades para encontrar las competencias que necesita.
Expertos advierten que el desafío no consiste únicamente en incorporar nuevas herramientas, sino en contar con especialistas capaces de anticipar amenazas, interpretar alertas y sostener la operación de infraestructuras críticas.
Santiago, 21 de octubre de 2026. La creciente digitalización de las empresas ha convertido la ciberseguridad y la continuidad operacional en desafíos inseparables. Una interrupción de sistemas, la caída de una red o la indisponibilidad de una plataforma crítica pueden detener procesos, afectar la atención de clientes y producir pérdidas financieras, incluso cuando no existe una filtración de información.
A esta mayor exposición se suma una dificultad estructural: la escasez de profesionales especializados. De acuerdo con el estudio Escasez de Talento 2026 de ManpowerGroup, el 83% de los empleadores del sector Tecnología y Servicios TI en Chile enfrenta dificultades para encontrar las competencias que necesita.
La situación coincide con la brecha estimada por la Agencia Nacional de Ciberseguridad, que sitúa en alrededor de 28 mil los profesionales que faltan en el país para responder a las necesidades públicas y privadas en esta materia.
El reto adquiere especial relevancia ante las nuevas exigencias del ecosistema nacional de ciberseguridad. Como parte de la implementación de la Política Nacional de Ciberseguridad 2023-2028, ANCI y ChileValora definieron 10 perfiles ocupacionales, entre ellos, especialistas en seguridad en la nube, analistas, auditores, encargados de ciberinteligencia y jefaturas de ciberseguridad.