Ugrás a tartalomhoz {{ activeSegmentMenuElement.name }}（https://www.mbhbank.hu/befektetoi/befektetoknek/tarsasagiranyitas/activeSegmentMenuElement.url） További menük {{ hiddenElement.name }}（https://www.mbhbank.hu/befektetoi/befektetoknek/tarsasagiranyitas/hiddenElement.url）
Ugrás a keresőoldalra（https://www.mbhbank.hu/befektetoi/kereso）
Váltás angol nyelvre EN（https://www.mbhbank.com/）
{{ isInHighContrastMode ? 'Visszaváltás normál nézetre' : 'Magas kontrasztos nézet' }} Mi a magas kontrasztos nézet
Vezérigazgató és vezérigazgató-helyettesek
Dr. Barna Zsolt
elnök-vezérigazgató
Pályafutását a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeleténél (PSZÁF) kezdte, 1998-tól a hatóság osztályvezetője, majd főosztályvezetője volt. 1998 és 1999 között a Befektető-védelmi Alap (BEVA) igazgatósági tagjaként tevékenykedett.
2004-től főosztályvezető, majd 2006-tól a PSZÁF Felügyeleti Igazgatóságának ügyvezető igazgatója. 2006 és 2010 között tagja, állandó meghívottja az Európai Értékpapír-felügyeleti Bizottság (Committee of European Securities Regulators – CESR) és az Európai Bankfelügyelők Bizottsága (Committee of European Banking Supervisors – CEBS) vezető testületeinek, szakmai bizottságainak. 2008-2009 között egyik meghatározó irányítója volt a bankszektort érintő válságkezelésnek.
2010-től tíz évig dolgozott az OTP Csoportnál. Ebben az időszakban lett a montenegrói CKB Bank Igazgatóságának elnöke, ő irányította a bank reorganizációját. Az OTP Csoporton belül betöltött több vezetői pozíciója után 2016. június 8. és 2018. augusztus 31. között az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. elnök-vezérigazgatói, 2016. szeptemberétől 2018. augusztus 31-ig az OTP Alapkezelő Zrt. Igazgatóságának elnöki pozícióját töltötte be. 2017 és 2020 között az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. Igazgatóságának elnöke volt. 2017-2018-ban az OTP Bank első jelentős leánybanki integrációját irányította Horvátországban. 2018. szeptember 10-től az OTP Ingatlan Zrt. Felügyelőbizottságának elnöke volt. 2018. szeptember 1-én az OTP Bank általános vezérigazgató-helyettesének nevezték ki. 2019-től 2020. július 20-ig az OTP Ingatlan Zrt. Igazgatóságának elnöke, valamint az OTP Csoport horvát leánybankjának felügyelőbizottsági tagja volt.
2019. decemberétől az OTP Csoporthoz tartozó, az első Európai Központi Bank által felügyelt leánybankjának, a szlovén SKB Bank Igazgatóságának elnöke volt.
2020. július 20-ig töltötte be az OTP Bank Nyrt. általános vezérigazgató-helyettesi pozícióját.
2020. október 30-tól az MKB, a Budapest Bank és a Takarékbank fúzióját irányító Magyar Bankholding Zrt. Igazgatóságának elnöke. 2021. január 1-től az MKB Bank elnök-vezérigazgatója, 2022. január 1-től a Magyar Bankholding elnök-vezérigazgatójaként irányítja a Budapest Bank, az MKB Bank és a Takarékbank egyesülését. A pénzintézetek leányvállalataiban igazgatósági, illetve felügyelőbizottsági elnök (MBH Befektetési Alapkezelő Zrt., MBH Befektetési Bank Zrt., Fundamenta Lakáskassza Zrt., Euroleasing Zrt., Budapest Lízing Zrt., Euroleasing Ingatlan Zrt., Solus Capital Zrt.). Mindemellett az MKB Bank által 2022-ben a társadalmi felelősségvállalás jegyében alapított MKB Bank a Művészet Támogatásáért és Fejlesztéséért Alapítvány Kuratóriumának elnöke.
2023. májusától a hármas fúzió nyomán létrejövő MBH Bank elnök-vezérigazgatója. 2023. május 19-től a Magyar Bankszövetség elnökségi tagja.
2024. augusztus 20-án a Magyar Érdemrend parancsnoki keresztjével tüntették ki.
2024. novemberétől a Pécsi Tudományegyetemet fenntartó Universitas Quinqueecclesiensis Alapítvány elnöke.
Ginzer Ildikó
Vezérigazgató-helyettes
Tanulmányait a Budapesti Corvinus Egyetemen végezte, ahol 2005-ben szerzett közgazdász mesterdiplomát vállalati pénzügyek és gazdálkodási szakos tanár területeken.
Szakmai pályafutását a bankszektorban kezdte, 2004 és 2016 között a Raiffeisen Banknál strukturált és projektfinanszírozási területen üzleti, majd vállalati intenzív kezelési területen kockázatkezelési vezetőként dolgozott, részt vett ezen területek stratégiájának és folyamatainak kialakításában.
Nemzetközi tapasztalatot a Borealis AG stratégiai és üzletfejlesztési szakértőjeként szerzett, ahol 2016 folyamán több akvizíciós projektért volt felelős petrolkémiai cégek területén
2016 végén csatlakozott az MBH Bank előd tagbankjához, az MKB Bankhoz kockázatkezelési vezérigazgató-helyettesként, és felelt a bank lakossági és vállalati kockázatkezeléséért, valamint a követeléskezelési területért. 2019-től az MKB Bank üzleti vezérigazgató-helyettese lakossági, vállalati, treasury és lízing területeken, majd 2023. májusától 2026 augusztus közepéig az MBH Bank standard kiszolgálásért felelős vezérigazgató-helyettese.
Tagja a CIG Pannónia Nyrt. Felügyelőbizottságának, az MBH Jelzálogbank, az MBH Befektetési Bank és az Euroleasing Igazgatóságának, valamint az MBH Alapkezelő Felügyelőbizottságának elnöke, a Fundamenta Lakáskassza Zrt. Igazgatóságának tagja.
Dobi Kitti
Humán erőforrásért felelős üzleti vezérigazgató-helyettes
Diplomáját a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem vállalati pénzügy szakán szerezte kiváló minősítéssel.
Karrierjét 2003-ban a Procter & Gamble különböző HR-folyamataiért felelős régiós vezetőként kezdte. Nemzetközi HR-menedzsment területen szerzett tapasztalatait a Genfben és Cincinnatiban folytatott humánerőforrás- és vezetői továbbképzésekkel mélyítette.
2008 és 2010 között a Vodafone nemzetközi operációs központ felépítését irányította, ezt követően HR-folyamatokért felelős vezetőként folytatta munkáját. Az OPP nemzetközi MBTI coach képesítését Oxfordban szerezte meg. Oktatói és HR-menedzsment modulvezetői munkáját az International Business Schoolban folytatta.
2010 és 2014 között a BP globális szolgáltató szervezetének (a British Petrol leányvállalata) európai és afrikai szolgáltató központjainak HR-igazgatójaként a vállalat nemzetközi HR-szolgáltató egységeinek felépítését vezette Európában és Ázsiában.
2014 és 2016 között az Alexander Mann Solutions kelet-európai vezetőjeként HR-szolgáltatásmenedzsment, account menedzsment és ügyfélkezelés területeken dolgozott.
2016-tól az MKB Bank Nyrt. és MKB Pénzügyi Csoport humán erőforrásért felelős ügyvezető igazgatója, 2021-től pedig a Magyar Bankholding Zrt. humán erőforrásért felelős vezérigazgató-helyettese.
Ez idő alatt pályázta meg és végezte el a Harvard Business School Senior HR Executive képzését, majd a Michigan Ross School of Business HR Executive Education programján szerzett képesítést.
2023 májusától az MBH Bank humán erőforrásért felelős vezérigazgató-helyettese.
Egerszegi Ádám
Digitalizációért és operációért felelős vezérigazgató-helyettes
1997-ben szerzett közgazdász diplomát a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán, mesterdiplomáját a Pécsi Tudományegyetem Közgazdasági Karának MBA programja keretében szerezte.
Pályafutását 1998-ban a Takarékbank német ügyfelekkel foglalkozó osztályán kezdte, 2003-tól a hálózati osztály vezetőjeként, 2005 és 2014 között a bank takarékszövetkezeti üzletágának igazgatójaként dolgozott. 2014. februárjától 2015. márciusáig a Polgári Bank Zrt. vezérigazgató-helyettese, ezt követően a Duna Takarék Bank Zrt. ügyvezető igazgatója és igazgatósági tagja volt.
2021. december 10-től az MKB Bank Nyrt. Transzformációért, majd 2022. májusától az Operációért is felelős vezérigazgató-helyettese. 2022. áprilisától az MKB Bank Nyrt. Igazgatóságának tagja.
2023. májusától az MBH Bank transzformációért és operációért felelős vezérigazgató-helyettese, 2023 decemberétől pedig digitalizációért és operációért felelős vezérigazgató-helyettes. A MITRA Informatika Szolgáltató Zrt. Igazgatóságának tagja, az MBH Befektetési