Reservisten en bedrijven Overzicht
Wat is het?
Nieuws & Opinie
Standpunten
Inspiratie
Gerelateerd nieuws
Wat is Reservisten en bedrijven
Reservisten zetten zich naast hun gewone werk of studie in voor de veiligheid en weerbaarheid van Nederland. Militair reservisten zijn daarbinnen een specifieke groep mensen die naast hun gewone baan ook werken voor Defensie. Om reservisten goed te kunnen inzetten én bedrijven te helpen, is het belangrijk dat er duidelijke afspraken komen met defensie en andere partners die zich inzetten voor onze veiligheid en weerbaarheid, vinden VNO-NCW en MKB-Nederland. Die kunnen deels in cao’s worden vastgelegd. Ook is het goed als ruimte komt in afspraken over werktijd en verlof. Daarnaast is het belangrijk dat overheid en bedrijfsleven samen optrekken om de samenleving sterker en weerbaarder te maken. Bedrijven moeten daarbij ondersteuning en compensatie kunnen krijgen als ze medewerkers tijdelijk moeten missen. Daarbij zien we dat reservisten ook iets terugbrengen: nieuwe vaardigheden en inzichten die ze kunnen gebruiken op hun werk.
Onze standpunten
strategisch beleidsadviseur
Louise Beduwé
beduwe@vnoncw-mkb.nl
+31 70 349 0367
strategisch beleidsadviseur
Dion Vijverberg
vijverberg@vnoncw-mkb.nl
+31 70 349 0239
Wat zijn reservisten?
Reservisten zetten zich naast hun gewone werk of studie in voor de veiligheid en weerbaarheid van Nederland. Militaire reservisten werken parttime voor Defensie. Zij trainen mee en kunnen worden ingezet als Defensie extra mensen nodig heeft. Vaak brengen zij specialistische kennis mee, bijvoorbeeld op het gebied van techniek, zorg, logistiek of cyber.
Daarnaast ontstaan civiele reserves van burgers die bij een crisis vanuit hun eigen vakkennis kunnen bijspringen, zonder militair te worden. De Nationale Zorgreserve is daarvan een voorbeeld. Vanuit dit model wordt ook gewerkt aan burgerreserves voor onder meer techniek, logistiek en veiligheid. Tot slot kunnen mensen ook vrijwillig, met bijvoorbeeld het Rode Kruis, bijdragen aan onze weerbaarheid.
Waarom zijn reservisten belangrijk voor werkgevers?
Defensie wil fors groeien en reservisten spelen daarin een steeds grotere rol. Veel reservisten hebben daarnaast een gewone baan. Werkgevers zijn daarom onmisbaar om deze groei mogelijk te maken. VNO-NCW en MKB-Nederland steunen de versterking van Defensie en het vergroten van de weerbaarheid van Nederland.
Tegelijkertijd kan de inzet van medewerkers veel vragen van werkgevers. Dat geldt zeker voor het mkb en voor sectoren waar personeel al schaars is. In een crisis kan dezelfde specialist bovendien op verschillende plaatsen nodig zijn: bij Defensie, maar bijvoorbeeld ook in de energievoorziening, zorg of telecom. Daarom moet vooraf duidelijk zijn waar mensen in een crisis het hardst nodig zijn en moeten dubbele aanspraken worden voorkomen.
Daarbij moet niet alleen worden gekeken naar het individuele bedrijf, maar ook naar schaarse functies en de continuïteit van sectoren en ketens. Zo moet voldoende capaciteit beschikbaar blijven voor zowel een sterke krijgsmacht als een weerbare samenleving en economie.
Daar maken VNO-NCW en MKB-Nederland zich hard voor.
Duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden
Werkgevers moeten weten waar zij aan toe zijn als een medewerker reservist wordt of tijdelijk wordt ingezet. Er zijn daarom duidelijke afspraken nodig over onder meer verlof, de duur en voorspelbaarheid van de inzet, aansprakelijkheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid en eventuele kosten voor de werkgever.