Societé Nationale des Postes et Services Financiers
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La Banque-Postale SNPSF
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La Banque Postale des Comores (SNPSF)
Historique La SNPSF
La société Nationale des postes et service Financière(SNPSF) prend son histoire de l’ancienne Société Nationale des postes et Télécommunications (SNPT).
Apres une scission de cette dernière, la SNPSF a récupéré et développé la partie postale et Financière. Elle s’étale à développer les comptes courants postal et la Caisse Nationale d’épargne .Cette séparation est le résultat de plusieurs années de réforme du secteur des postes et Télécommunications comorienne
EN 1981, la loi N ° 81-012 /PR du 31 01 1981 a donné naissance à l’office des postes et Télécommunications.
Depuis 1989 jusqu’ à février 2004, les postes et télécommunication ont été gérées par la société Nationale des postes et Télécommunications (SNPT) une société à autonomie de gestion (la loi N° 89 -005-AF du juin 1989).
Cette loi lui conférait le statut d’un établissement public à caractère industriel et commercial doté d’une personnalité morale et civile .
Ce statut est renforcé en 1992 par l’ordonnance N° 92 -004 PR du 18 Août 1992. L’ordonnance N°04/002 /PR du février 2004 a scindé les activités de la SNPT et a créé deux sociétés Nationales différentes :
La société Nationale de postes et services financiers (SNPSF) et Comores Télécoms（http://www.comorestelecom.km/）.
Le siège sociale de la SNPSF est situé à Moroni en union des Comores , il peut être transféré en tout autre lieu du territoire de l’union par la décision du conseil administration sous réserve de l’approbation de cette décision par le gouvernement de l’union .
Le capital social de la SNPSF est de deux cent millions de franc comoriennes (200 000 000). Il est divisé en deux mille (2000) actions, de cent mille actions de cent mille franc (100 000fc) chacun, entièrement suscite et intégralement libérés par l’Etat.
La société Nationale des postes et services financières est une société nouvellement créée en union des Comores.
Elle a son siège à Moroni, capitale des Comores. C’est établissement à caractère commerciale doté d’une personnalité civile et morale et d’une autonomie financière de gestion. Elle est placée sous la tutelle du Ministère chargé des postes et Télécommunications des Comores, le 1ere avril 2005, par décret présidentiel N° 04-043/PR. Elle est régie par les lois en vigueur en union des Comores.
1.1 OBJECTIF DE LA SNPSF
La SNPSF a comme objectif d’assurer :
Un service postal univers et
Un service postal public sur l’ensemble du territoire
Elle a entre autre objets d’assurer :
Un service de compte courant postal
Un service de crédit à partir des fonds disponibles
L’ouverture et la fermeture des comptes épargne, ainsi que la gestion des fonds déposés par les épargnants.
1.2 MISSIONS DE LA SNPSF
LA SNPSF a comme mission de :
Stimuler le développement durable,
Développer des services postaux de qualité, efficace et accessible à tous, pour faciliter la communication entre la population comorienne et le reste du monde,
Moderniser, exploiter et commercialiser les services financière sur le territoire national tout en exercent au nom de l’Etat le monopole du service postal.
1.3 STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
La SNPSF est dirigée par un conseil d’administration qui se réunit deux fois l’an, il est composé de :
Un représentant du Ministère de tutelle,
Cinq représentants de L’Etat
Un représentant privé, et Deux de chaque île ;
et Deux représentants du secteur représentants du personnel de la société.
Le conseil d’administration est patronné par un président, nommé par décret présidentiel de l’union. Les autres membres du conseil sont nommés par arrêté ministériel sur proposition des autres ministres et organismes qu’ils représentent.
Conseil d’administration est une pièce maîtresse de la gestion de la SNPSF.
IL statut sur l’activité de l’année en appréciant les résultats de l’entreprise. IL oriente les activités présents et factures et vote le budget de la nouvelle année.
Le directeur général garant de la politique de l’Etat et du conseil d’administration au sein de l’entreprise, s’entoure de collaborateur efficace pour la traduction en actes des mesures et orientation du conseil d’administration.
1.4 LES DIFFERENTS DIRECTIONS
La gestion de la société est assurée par un directeur général, assisté des directeurs techniques et opérationnels, notamment :
La direction administration et financière
La direction de service financière
La direction commerciale
La direction de l’informatique et des nouvelles technologies.
1.4.1. LE DIRECTEUR GENERAL
IL est choisi parmi les cadres de la société et est nommé par décret présidentiel sur proposition du Ministère de tutelle.
Le directeur général est chargé de veiller au respect du monopole postal télégraphique tel qu’ils sont définis par les textes en vigueur, est aussi garant de l’application des actes de l’union postale universelle (UPU（http://www.upu.int/fr.html）) et de l’union internationale des banques (uib).
IL assure la coordination de l’ensemble des directions de la société. ET, en accord avec les directeurs techniques, il procède au recrutement et aux licenciements du personnel. IL est l’ordonnateur principal du budget de la société.