Pāriet uz lapas saturu

Aizvērt

Meklēt

Language

English（https://www.csp.gov.lv/en）

Latviešu（https://www.csp.gov.lv/lv/strukturvienibu-kompetence-un-atbildiba）

Piekļūstamība

Piekļūstams saturs

Viegli lasīt（https://www.csp.gov.lv/lv/viegli-lasit?view=easy）

Fonta izmērs

100%

150%

200%

Kontrasts

Vizuālie rīki

Teksta lupa

Lapas maska

Citi uzstādījumi（https://www.csp.gov.lv/lv/iespeju-raksturojums）

Aizvērt iestatījumus

Aizvērt

Struktūrvienību kompetence un atbildība

Aizvērt

Publicēts: 07.07.2022.

Atjaunināts: 31.08.2026.

Priekšnieks

Komunikācijas un pakalpojumu pārvaldības departaments

Publisko attiecību daļas uzdevumi

izstrādā un īsteno komunikācijas stratēģijas (gan iekšējās komunikācijas, gan ārējās komunikācijas), kas atbilst Pārvaldes stratēģiskajiem mērķiem;

nodrošina, ka visi komunikācijas materiāli un aktivitātes ir saskaņotas ar Pārvaldes kopējo stratēģiju, tai skaitā iekšējās komunikācijas kontekstā arī ar Personāla vadības stratēģiju;

izstrādā un pārvalda komunikācijas saturu, tai skaitā preses relīzes, rakstus, ziņojumus un citu komunikācijas materiālu;

nodrošina, ka komunikācijas saturs ir atbilstošs, aktuāls un saskaņots ar Pārvaldes vēstījumiem;

attīsta un uztur pozitīvas attiecības ar medijiem, sabiedrību un citām ieinteresētajām pusēm;

plāno un koordinē publisko attiecību aktivitātes, lai veicinātu Pārvaldes pozitīvo tēlu sabiedrībā;

izstrādā un īsteno krīzes komunikācijas plānus, lai efektīvi reaģētu uz potenciālām krīzes situācijām.

sniedz atbalstu un konsultācijas vadībai krīzes situācijās;

veic regulāru komunikācijas aktivitāšu un stratēģiju efektivitātes novērtēšanu.

Starptautisko lietu daļas uzdevumi

sadarbībā ar Pārvaldes ekspertiem un citu iesaistīto institūciju ekspertiem nodrošina pozīciju un instrukciju sagatavošanu par Eiropas Savienības (turpmāk – ES) tiesību aktu statistikas jomā projektiem, veicina Latvijas interešu aizstāvēšanu un pauž viedokli saistībā ar horizontāla rakstura ES tiesību aktiem, kā arī koordinē viedokļu sagatavošanu par citiem dokumentiem un jautājumiem Pārvaldes kompetences ietvaros;

organizē sadarbību ar Pārvaldes struktūrvienībām un citām valsts pārvaldes iestādēm viedokļa sagatavošanai par ES Padomes Statistikas darba grupā izskatāmajiem jautājumiem, kā arī viedokļa sagatavošanai citu Latvijas institūciju darbam ES institūciju darba grupās, izvērtē ekspertu sniegtos komentārus un to atbilstību procedūrai;

sadarbībā ar struktūrvienību vadītājiem un atbildīgajiem darbiniekiem uztur un aktualizē ES tiesību aktu statistikas jomā sarakstu e-Pārvaldes tematiskajā vietnē “Starptautiskā sadarbība”, pievienojot jaunu ES Oficiālajā žurnālā publicētu ES tiesību aktu vai grozījumus esošā ES tiesību aktā, vai arī pēc informācijas saņemšanas no struktūrvienības vadītāja, atbildīgā darbinieka nomaiņas gadījumā;

koordinē informācijas apriti starp Pārvaldi un ES Statistikas biroju, starptautiskajām statistikas organizācijām, Latvijas pārstāvniecību ES, Latvijas pārstāvniecību Apvienoto Nāciju Organizācijā, Ārlietu ministriju, Ekonomikas ministriju un citām iesaistītajām institūcijām par statistikas jomas jautājumiem daļas kompetences ietvaros;

nodrošina organizatorisko atbalstu Pārvaldes vadības sagatavošanai dalībai Eiropas Statistikas sistēmas komitejas un citās Eiropas statistikas sistēmas līmeņa sanāksmēs, Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD) Statistikas un statistikas politikas komitejas sanāksmēs, kā arī Apvienoto Nāciju Organizācijas (turpmāk - ANO) Statistikas komisijas un ANO reģionālo struktūrvienību vadītāju līmeņa sanāksmēs, organizē viedokļu sagatavošanu par sanāksmēs izskatāmajiem jautājumiem, koordinē horizontālos jautājumus un viedokļu sagatavošanu Pārvaldē;

sniedz priekšlikumus Pārvaldes vadībai par attīstāmajiem stratēģiskajiem virzieniem starptautiskajā sadarbībā;

uzrauga darbu ar Eiropas un pasaules mēroga stratēģiskajos dokumentos iekļautajiem rādītājiem, organizē darbu ar Pārvaldes struktūrvienībām starptautisko iniciatīvu ietekmes uz statistikas jomas attīstību Latvijā izvērtēšanai un nodrošina informatīvo saikni starp starptautiskajām organizācijām un Pārvaldes vai citas institūcijas struktūrvienībām, kas atbildīgas par rādītāju sagatavošanu;

koordinē ar ANO Ilgtspējīgas attīstības mērķu mērīšanu saistīto darbu Pārvaldes ietvaros, sadarbojas ar partnerības iestādēm, koordinē Pārvaldes viedokļa sagatavošanu par Pārvaldes kompetences jautājumiem nacionālo dokumentu un ziņojumu vajadzībām;

popularizē Pārvaldes starptautiskā līmeņa darbu, izmantojot esošus un īstenojot jaunus sadarbības instrumentus, veicina un paplašina sadarbību ar dažādiem nacionālajiem partneriem, tajā skaitā nevalstiskajām organizācijām;

plāno un organizē divpusējo un daudzpusējo sadarbību un labāko prakšu un pieredžu apmaiņu statistikas jomā ar nacionālajiem partneriem, citu valstu statistikas iestādēm, starptautiskajām organizācijām un iestādēm atbilstoši Eiropas Statistikas sistēmas vispārējiem attīstības virzieniem;

koordinē potenciālo starptautisko ekspertu apzināšanu un koordinē darba organizēšanu Pārvaldes struktūrvienību ekspertu dalībai tehniskās palīdzības projektos;

koordinē ES dokumentu tulkošanas procesu iestādē un sadarbību ar ES līmeņa tulkošanas ekspertiem;

uztur e-Pārvaldes tematisko vietni "Starptautiskā sadarbība" un izmanto citus informācijas aprites rīkus, lai nodrošinātu informācijas pieejamību Pārvaldē par starptautiski svarīgiem un aktuāliem jautājumiem statistikas jomā;

sagatavo ārvalstu komandējumu mēneša un gada indikatīvos plānus par Pārvaldes darbinieku un ierēdņu piedalīšanos starptautiskos pasākumos;

veic Pārvaldes darbinieku un ierēdņu ārvalstu komandējumiem nepieciešamo transporta biļešu rezervēšanu, izvēloties Pārvaldei izdevīgākos piedāvājumus, un nodrošina komandējumu organizatorisko dokumentu izsniegšanu Pārvaldes darbiniekiem un ierēdņiem; informē starptautisko sanāksmju organizētājus par Pārvaldes darbinieku un/vai ierēdņu dalību sanāksmēs un uztur Pārvaldes Komandējumu sistēmu;

koordinē starptautisku pasākumu statistikas jomā norisi Pārvaldes telpās un ārpus tām un piedalās Pārvaldes telpās vai ārpus tām delegāciju vai atsevišķu personu uzņemšanas, informatīvu un izglītojošu pasākumu, konferenču, sanāksmju, semināru, mācību un citu pasākumu organizēšanā;

uztur un attīsta COMPENDIUM datubāzi, aktualizē datubāzē esošo informāciju par ES tiesību aktu statistikas jomā izpildi Pārvaldē.

Pakalpojumu pārvaldības daļas uzdevumi

koordinē oficiālās statistikas plānošanas jautājumus OSS;

izstrādā Ministru kabineta (turpmāk - MK) noteikumus par Oficiālās statistikas programmu, kā arī sagatavo nepieciešamos MK noteikumu grozījumus;

nodrošina Pārvaldes darba plāna sagatavošanu un tā izpildes kontroli;

nodrošina Metodoloģiskās padomes un Statistikas padomes darbību un tehnisko norisi;

Plāno, vada un uzrauga pakalpojumu pārvaldības politikas un sistēmas izstrādi, ieviešanu un aktualizēšanu, tostarp:

izstrādā iekšējo normatīvo regulējumu pakalpojumu pārvaldības sistēmai un politikai;

vada un izvērtē ar pakalpojumu pārvaldību saistītus projektus;

plāno un koordinē iestādes pakalpojumu kopumu;

apzina un attīsta jaunus pakalpojumus atbilstoši stratēģiskajiem mērķiem un prioritātēm.

plāno un koordinē jaunu pakalpojumu izveidi.

plāno un koordinē esošo pakalpojumu uzturēšanu un attīstību, pielāgojot tos klientu vajadzībām.

Juridiskā un pārvaldes organizācijas departaments

Juridiskās un informācijas drošības pārvaldības daļas uzdevumi

organizē Pārvaldes iepirkumu pārvaldību;

sastāda, caurskata, saskaņo un reģistrē līgumus;

nodrošina administratīvo pārkāpumu procesa virzības Pārvaldē pārvaldību;

izstrādā iekšējos noteikumus savas kompetences jomā; caurskata un saskaņo citu struktūrvienību sagatavotos iekšējos noteikumus;

sagatavo pilnvaras un uzziņas;

atbilstoši savai kompetencei sagatavo rīkojumu, pārvaldes lēmumu un iekšējo normatīvo aktu projektus un izziņas;

izskata un saskaņo struktūrvienību sagatavotos vispārīgos rīkojumus. Pēc Personāla daļas lūguma izskata Personāla daļas sagatavotos personāla rīkojumus;

savas kompetences jomā izstrādā vai konsultē citas struktūrvienības par ārējo normatīvo aktu projektu izstrādi;

konsultē citas struktūrvienības par normatīvo aktu piemērošanu, statistiskās konfidencialitātes juridiskajiem aspektiem, kā arī par informācijas drošību un datu aizsardzību;

atbilstoši savai kompetencei izskata, analizē un sagatavo atzinumus par citu valsts pārvaldes iestāžu sagatavotajiem ārējo normatīvo aktu projektiem;

atbilstoši savai kompetencei izskata, analizē un sagatavo atzinumus par fizisko un juridisko personu pieprasījumiem;

vadības uzdevumā izskata, analizē un sagatavo citus juridiskus slēdzienus Pārvaldes kompetencē esošajos jautājumos;

pārstāv Pārvaldes intereses valsts pārvaldes iestādēs un uz atsevišķa pilnvarojuma pamata visu līmeņu tiesu instancēs;

atbilstoši savai kompetencei piedalās darba grupu, padomju un komisiju sanāksmēs;

nodrošina Trauksmes celšanas likuma prasību ievērošanu iestādē;

uztur un regulāri aktualizē nepieciešamo informāciju daļas kompetences jautājumos Pārvaldes iekštīklā;

nodrošina informācijas drošības pārvaldības un personas datu aizsardzības sistēmas atbilstību normatīvajos aktos noteiktajām prasībām;

izstrādā un ievieš ar informācijas sistēmu (turpmāk – IS) drošību un personas datu aizsardzību saistītos normatīvos aktus Pārvaldē;

izstrādā IS drošības risku analīzes metodiku un koordinē un nodrošina informācijas drošības risku pārvaldības procesu;

izstrādā un ievieš IS un personas datu drošības incidentu pārvaldības procesu un koordinē incidentu izmeklēšanu;

organizē ar IS drošību un personas datu aizsardzību saistītās mācības;

uzrauga un nodrošina Pārvaldes informācijas drošības pārvaldības sistēmas atbilstību ieviestajiem kvalitātes standartiem, kā arī veicina jaunu kvalitātes standartu ieviešanu;

veicina personu, tai skaitā īpašās kategorijas, datu saņemšanu no administratīvajiem datu avotiem Pārvaldes darbības nodrošināšanai.

Personāla daļas uzdevumi

kopīgi ar Pārvaldes vadību un struktūrvienību vadītājiem izstrādā Pārvaldes personāla stratēģiju, analizē nodarbināto kvalitatīvo sastāvu, personāla mainību un atbilstoši Pārvaldes noteiktajām prioritātēm un uzdevumiem izvērtē kvalifikācijas celšanas un profesionālās izaugsmes iespējas;

sagatavo un noformē nepieciešamos dokumentus nodarbināto civildienesta vai darba tiesisko attiecību nodibināšanai, grozīšanai vai izbeigšanai;

uzrauga Pārvaldes nodarbināto darba samaksas sistēmas atbilstību spēkā esošiem normatīvajiem aktiem;

normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā organizē konkursus uz vakantajiem amatiem, piedalās personāla atlases procesā, noformē konkursa komisiju sēžu protokolus un informē pretendentus par konkursa rezultātiem;

sadarbībā ar Cilvēkresursu apmācību padomi izskata nodarbināto profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanas nepieciešamību, apkopo un analizē informāciju par nodarbināto darbības un tās rezultātu novērtēšanas gaitā noteiktajām, nepieciešamajām mācību vajadzībām un sagatavo mācību gada plānu;

koordinē nodarbināto mācību procesu iestādē, apkopo informāciju par apgūtajām mācību jomām un par to informē Pārvaldes vadību un Cilvēkresursu apmācību padomi, kā arī veicina iestādes vadošo speciālistu iesaistīšanu apmācības procesā;

sagatavo rīkojumus par personālvadības jautājumiem;

koordinē nodarbināto amata/darba pienākumu aprakstu izstrādi, veic to noformēšanu un sadarbībā ar struktūrvienību vadītājiem regulāri nodrošina to aktualizāciju;

pēc nepieciešamības sagatavo no RVS „Horizon” esošās informācijas Pārvaldes amatu un nodarbināto sarakstus, gatavo rīkojumu projektus par izmaiņām amatu sarakstā;

daļas kompetences ietvaros sagatavo un piedalās darba grupās iekšējo normatīvo aktu projektu izstrādē;

ievada RVS “Horizon” informāciju par nodarbinātajiem (arī darba apliecību/magnētisko ieejas durvju karšu reģistrāciju nodarbināto darba laika uzskaites sistēmas ekspluatācijas nodrošināšanai) un regulāri aktualizē šo informāciju;

veido, kārto un aktualizē nodarbināto personu lietas;

normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā veic amatu klasifikāciju un saskaņošanu ar augstākstāvošām institūcijām;

koordinē nodarbināto darba izpildes novērtēšanas procesu, apkopo rezultātus, uztur un aktualizē normatīvajos aktos noteiktajā apjomā informāciju par Pārvaldes nodarbinātajiem datu bāzē „Novērtēšanas elektroniskās veidlapas informācijas sistēma” (NEVIS);

normatīvajos aktos noteiktajā apjomā atlasa informāciju par nodarbinātajiem no RVS „Horizon” un katru mēnesi to nosūta Valsts kancelejai;

likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” noteiktajā kārtībā regulāri nosūta Valsts ieņēmumu dienestam informāciju par Pārvaldes amatpersonām, informē amatpersonas par šā likuma prasībām un sagatavo lēmumus par aizliegumu savienot amatus;

organizē seminārus jaunajiem nodarbinātajiem par Pārvaldes struktūru, darbību, iekšējiem un ārējiem normatīvajiem aktiem un citiem aktuāliem jautājumiem;

kopā ar Pārvaldes vadību izskata ierosinājumus par nodarbināto apbalvošanu, materiālo stimulēšanu;

izskata sūdzības un iesniegumus par personālvadības jautājumiem un piedalās disciplinārlietu izskatīšanā;

informē un konsultē nodarbinātos par izmaiņām personālvadības jomas normatīvajos aktos;

daļas kompetences ietvaros piedalās Pārvaldes stratēģisko dokumentu izstrādē;

sniedz konsultatīvu atbalstu struktūrvienību vadītājiem personālvadības jautājumos;

uztur un regulāri aktualizē nepieciešamo informāciju daļas kompetences jautājumos Pārvaldes iekštīklā;

pēc pieprasījuma sagatavo un sniedz nepieciešamo informāciju par Pārvaldes amatiem un personālu;

pēc nodarbināto vai citu valsts institūciju pieprasījuma sagatavo izziņas par nodarbināto darbu Pārvaldē;

veic nodarbināto aptaujas un citus vienreizējus Pārvaldes vadības uzdevumus daļas kompetencē esošos jautājumos.

Lietvedības un arhīva daļas uzdevumi

organizē un vada lietvedību Pārvaldē;

sastāda Pārvaldes lietu nomenklatūru un iesniedz to apstiprināšanai priekšniekam un nepieciešamības gadījumā Latvijas Nacionālajam arhīvam;

izstrādā un aktualizē lietvedības noteikumus un citus iekšējos normatīvos aktus savas kompetences ietvaros, kontrolē to izpildi;

savlaicīgi izskata un reģistrē saņemtos dokumentus (pasta, faksa, personīgi nodotos, kurjerpasta un elektroniskā pasta, izņemot pārskatu un anketu veidlapas) un nodod izskatīšanai priekšniekam;

pārbauda Pārvaldes sagatavoto nosūtāmo dokumentu noformējuma atbilstību spēkā esošo normatīvo aktu prasībām, sakārto tos, reģistrē un nosūta adresātam;

reģistrējamos saņemtos un nosūtāmos dokumentus reģistrē un skenē elektroniskajā dokumentu aprites sistēmā;

kontrolē dokumentu savlaicīgu un sistemātisku izpildi atbilstoši rezolūcijā noteiktajam termiņam un sagatavo atskaites par kontroles uzdevumu izpildi;

apstrādā pa telefaksu saņemtos pārskatus, saņem pārskatus no Pārvaldes informācijas centra un klientu atnestos pārskatus pie Pārvaldes apsardzes darbinieka, tos kodē, šķiro un nodod atbilstošajām struktūrvienībām;

organizē un nodrošina ikdienas dokumentu apmaiņu ar Ekonomikas ministriju un citām valsts institūcijām un privātpersonām;

organizē (tai skaitā elektronisko dokumentu) lietu pieņemšanu no struktūrvienībām un to uzskaiti;

organizē lietu glabāšanu Pārvaldes arhīvā;

sagatavo un nodod lietas (arī elektroniskos dokumentus) Latvijas Nacionālajā arhīvā;

vada elektroniskās dokumentu arhivēšanas sistēmas ekspluatāciju un adaptē sistēmas jaunu versiju ieviešanu;

plāno un pārrauga elektroniski arhivējamo dokumentu un papīra formas dokumentu plūsmas organizāciju;

sagatavo dokumentu iznīcināšanas aktus, koordinē dokumentu atlasi iznīcināšanai un elektroniski arhivēto dokumentu papīra formu iznīcināšanu;

izstrādā priekšlikumus par lietvedības noteikumu un lietu nomenklatūras optimizācijai un citiem ar lietvedību un arhīvu saistītiem jautājumiem;

piedalās ārējo normatīvo aktu izvērtēšanā un sagatavo atzinumus par lietvedības un arhīva jautājumiem;

reģistrē pārvaldes rīkojumus.

Tehniskās ekspluatācijas un saimniecības daļas uzdevumi

nodrošina Pārvaldei lietošanā nodoto ēku un tām pieguļošo teritoriju (pagalmu, ietvju) uzturēšanu atbilstošā tehniskā kārtībā;

izstrādā un aktualizē atbilstošus iekšējos normatīvos aktus un rīkojumus savas kompetences ietvaros;

atbilstoši daļas kompetencei plāno un realizē lietderīgu un ekonomisku Pārvaldei piešķirto budžeta līdzekļu izlietojumu saimnieciskām un apgādes vajadzībām;

pieņem un glabā Tehniskās ekspluatācijas un saimniecības daļas noliktavā ienākošās materiālās vērtības, veic materiālo vērtību izdali un uzskaiti sadarbībā ar Stratēģiskās plānošanas un resursu vadības departamenta Finanšu resursu uzskaites daļu;

uztur darba laika uzskaites, reģistrācijas un analīzes sistēmu;

veic Pārvaldes un tās reģionālajās struktūrvienībās saimniecisko un apgādes jautājumu vispārēju koordināciju;

veic remontdarbu, preču, materiālu, iekārtu un biroja aprīkojuma iegādi, sadali un pārgrupēšanu Pārvaldē un tās reģionālajās struktūrvienībās; veic elektroniskajā noliktavā esošo materiālo vērtību aprites dokumentēšanu resursu vadības sistēmā “Horizon Web HOP”;

nodrošina Pārvaldes rīcībā esošo ēku un būvju pārvaldīšanu un ekspluatāciju, tai skaitā dokumentē veiktās vizuālās pārbaudes par būtiskākajiem konstatējumiem, sastādot vizuālās pārbaudes aktus;

nodrošina Pārvaldes dienesta autotransporta optimālu ekspluatāciju;

sniedz palīdzību Pārvaldes struktūrvienībām saskaņā ar to reģistrētajiem darbu pieteikumiem PITS sistēmas datu bāzē „Saimniecības darbu pieteikumi”;

katru gadu apkopo no Pārvaldes struktūrvienībām informāciju par nākamajā gadā nepieciešamajiem iepirkumiem Pārvaldes pamatdarbības nodrošināšanai un nodod to izskatīšanai komisijai;

plāno saimnieciskos iepirkumus, tai skaitā iekļaušanai iepirkumu plānā;

nodrošina atbildībā esošos līgumos paredzēto darbu izpildes kontroli;

izstrādā, saskaņo un aktualizē ar darba aizsardzību un ugunsdrošību saistītos iekšējos normatīvos aktus un rīkojumus, kā arī kontrolē to izpildi;

veido, uztur un uzrauga darba aizsardzības sistēmas darbību Pārvaldē;

plāno, organizē un veic instruktāžas un apmācību darba aizsardzības un ugunsdrošības jomā Pārvaldes nodarbinātajiem;

veic Pārvaldes darba vides iekšējo uzraudzību un informē priekšnieku par darba vides riska faktoru novērtējumu un veiktajiem vai veicamajiem darba aizsardzības pasākumiem;

pārstāv Pārvaldes intereses Valsts darba inspekcijas un Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta atzinumu un norādījumu izpildē darba aizsardzības vai ugunsdrošības jomā, un darbojas Pārvaldes darba aizsardzības organizatoriskajā sistēmā;

organizē Pārvaldes telpu nomas un iznomāšanas procedūras;

normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā publicē informāciju par Pārvaldes nomātājiem un iznomātajiem īpašumiem;

organizē nodarbināto veselības apdrošināšanu;

veic Pārvaldē nodarbināto norīkošanu obligātās veselības pārbaudes veikšanai, aktualizē Pārvaldē nodarbināto datus par obligātās veselības pārbaudi RVS “Horizon”;

nodrošina atbalstu saimniecisko procesu organizēšanā Pārvaldes pasākumos.

Tehnoloģiju un inovāciju departaments

Inovāciju daļas uzdevumi

pārskata un uzlabo esošos datu apstrādes procesus, izmantojot mašīnmācīšanās algoritmus, mākslīgā intelekta risinājumus un ģeotelpiskās datu analīzes metodes, lai uzlabotu procesu efektivitāti, ieviestu jaunus datus avotus un samazinātu resursu patēriņu datu apstrādē;

testē un ievieš jaunas metodes un pieejas statistikas nodrošināšanai, izmantojot digitālās platformas, automatizētus sensoru datus vai ģeotelpisko datu avotus, piemēram, satelītattēlus;

vada dažādus inovāciju projektus, kas saistīti ar tehnoloģiju izmantošanu Pārvaldē, piemēram, lielo datu integrēšanu, ģeotelpisko datu izmantošanu vai mašīnmācīšanās risinājumu ieviešanu;

izstrādā metodes, rīkus un platformas statistisko un ģeotelpisko datu publicēšanai, kas palīdz uztvert sarežģītus statistiskos fenomenus un atvieglo datu interpretāciju;

veido statistikas pievienoto vērtību demonstrējošus un analīzi atbalstošus vizualizācijas rīkus un tos dokumentē:

veic pirmkoda koplietošanu Pārvaldes versiju kontroles serverī, atsevišķiem rīkiem daloties ar pirmkodu publiski.

sniedz atbalstu automātiski saturu atjaunošu statistikas vizualizāciju izveidei Pārvaldes mājas lapā.

sniedz konsultācijas pārējām Pārvaldes struktūrvienībām tīmekļa risinājumu izveidē.

apstrādā ģeotelpiskos datus un integrē tos ar citiem statistikas datiem, lai nodrošinātu precīzāku analīzi, teritoriālo sadalījumu un detalizētas statistikas sagatavošanu un publicēšanu.

sniedz atbalstu Pārvaldes struktūrvienībām ģeotelpiskās statistikas sagatavošanā;

iesaka ģeotelpiskās statistikas sagatavošanas metodes, sniedz konsultācijas un atbalstu Pārvaldes struktūrvienībām ģeotelpiskās statistiskas sagatavošanas un vizualizēšanas jautājumos;

realizē ģeotelpiskās statistikas sagatavošanas un publicēšanas projektus:

sagatavo tematiskās kartes;

veic ģeotelpiskās statistikas sagatavošanu un publicēšanu Oficiālās statistikas portālā un Latvijas Atvērto datu portālā, kā arī publikācijās, kompetences ietvaros iesaistot pārējās Pārvaldes struktūrvienības, kuras atbildīgas par attiecīgās nozares statistiku;

koordinē ģeotelpisko datu transformāciju, lai nodrošinātu to publicēšanu atbilstoši INSPIRE direktīvas prasībām, t.sk. Ģeotelpisko datu savietotāja metadatu katalogā.

sniedz atbalstu Pārvaldes struktūrvienībām administratīvo datu, lielo datu u.c. datu apstrādē

pēc Pārvaldes struktūrvienību pieprasījuma sniedz atbalstu datu ģeokodēšanā, izmantojot Valsts adrešu reģistra informācijas sistēmas datus;

veic Valsts zemes dienesta, Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūras un citu ģeotelpisko datu kopu sagatavošanu un uzturēšanu izmantošanai Pārvaldes struktūrvienību datu apstrādes procesos;

pēc Pārvaldes struktūrvienību pieprasījuma piesaista datiem, kas satur objektu koordinātas, ģeotelpisko vienību identifikatorus (piemēram, režģa šūnu ID)

Datu zinātnes un metožu atbalsta daļas uzdevumi

izstrādā, pielieto un pilnveido matemātiskās metodoloģijas laikrindu sezonālā, kalendārā koriģēšanā,sadalīšanai laikā un etalonpieskaņošanā;

uztur un pilnveido apsekojumu plānošanas datu bāzi;

izstrādā, pielieto un pilnveido matemātiskās metodoloģijas izlases apsekojumos - it īpaši:

respondentu atlases plānošanā un atlasē;

imputācijā un svēršanā;

kvalitātes izvērtēšanā.

izstrādā, pielieto un pilnveido matemātiskās metodoloģijas aprēķinos, tai skaitā:

Latvijas pastāvīgo iedzīvotāju skaita un ilgtermiņa migrācijas novērtēšanā;

Intrastat pārskatu neatbildējušo respondentu un Intrastat pārskatu neiekļauto (zemsliekšņa) uzņēmumu ārējās tirdzniecības rādītāju novērtēšanā;

Tautas skaitīšanas rādītāju novērtēšanā.

izstrādā, pielieto un pilnveido matemātiskās metodoloģijas statistisko datu izpaušanas kontroles jautājumos;

izstrādā, uztur un pilnveido lietojumprogrammatūras daļas izstrādātajām matemātiskajām metodoloģijām;

sniedz konsultācijas daļas kompetences ietvaros.

Pakalpojumu dizaina daļas uzdevumi

uztur, aktualizē un pilnveido Pārvaldes tīmekļa vietni un Oficiālās statistikas portālu (turpmāk kopā – tīmekļa vietne):

sagatavo un publicē tīmekļa vietnē oficiālās statistikas un datu lietotajiem paredzētu saturu, nodrošina respondentiem un citiem interesentiem paredzētā satura publicēšanu;

veic regulāru tīmekļa vietnes satura pilnveidošanu, analizējot tīmekļa vietnes lietotāju statistiku un iepazīstot lietotāju vajadzības;

piešķir Pārvaldes tīmekļa vietnes redaktora tiesības citu Pārvaldes struktūrvienību darbiniekiem noteiktu satura veidu augšupielādei un administrēšanai, kā arī konsultē šos darbiniekus jautājumos par tīmekļa vietnes noteikta satura veidu administrēšanu;

apkopo citu struktūrvienību vajadzības pēc tīmekļa vietnes pilnveidojumiem, koordinē pilnveidošanas uzdevumu definēšanu, kompetences ietvaros sadarbojoties ar citām Pārvaldes struktūrvienībām, realizē tīmekļa vietnes pilnveidošanu;

organizē tīmekļa vietnes pilnveidošanas vai jaunas versijas iepirkumu tehniskās specifikācijas sagatavošanu un pēc pieprasījuma sniedz atbalstu Pārvaldes iepirkumu komisijai piedāvājumu izvērtēšanā.

sniedz atbalstu citām oficiālās statistikas iestādēm oficiālās statistikas publicēšanā, iesakot optimālo statistikas tabulu saturu un sadarbojoties to izveidē;

publicē oficiālās statistikas publicēšanas kalendāru nākamajiem periodiem;

veic oficiālās statistikas publicēšanu, ievērojot oficiālās statiskas publicēšanas kalendārā noteiktos termiņos;

informē lietotājus par publicēšanas termiņu pārcelšanu vai kavējumu;

konsultē un apmāca Pārvaldes darbiniekus jautājumos par oficiālās statistikas vai cita satura sagatavošanu publicēšanu tīmekļa vietnē.

sagatavo informatīvus un izglītojošus materiālus par Oficiālā statistikas portāla izmantošanu un saturu, informē par to lietotājus;

veic Starptautiskā Valūtas fonda datu izplatīšanas standarta datu lapas, kalendāra un metadatu atjaunošanu;