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Conseil & Accompagnement
Transformer les ambitions en résultats mesurables
Les organisations manquent rarement d'idées. Ce qui fait la différence, c'est la capacité à structurer, piloter et mener à terme.
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Pourquoi faire appel à nous
Parce que la réussite d'un projet exige plus que de bonnes intentions
Les organisations évoluent dans un environnement marqué par des exigences accrues de performance, des ressources limitées, des projets de plus en plus complexes, des attentes croissantes des parties prenantes et des impératifs de transparence.
Dans ce contexte, les méthodes improvisées atteignent rapidement leurs limites. Les organisations les plus performantes sont celles qui développent des systèmes solides de gouvernance, de planification, de suivi et d'amélioration continue.
Le contexte des organisations aujourd'hui
01 Exigences accrues de performance
02 Ressources limitées
03 Projets de plus en plus complexes
04 Attentes croissantes des parties prenantes
05 Transformations organisationnelles permanentes
06 Impératifs de transparence et de résultats
Domaines d'intervention
Huit domaines, un même point de départ
Chaque mission commence par un diagnostic. Ce qui suit dépend de ce que le diagnostic révèle, pas d'une offre préétablie.
01 Management de projet et PMO
Structurer et professionnaliser la gestion de vos projets
Nous accompagnons la mise en place de pratiques modernes de gestion de projet afin d'améliorer les taux de réussite et la capacité d'exécution.
Nos interventions
Diagnostic des pratiques de gestion de projet
Mise en place d'un bureau de gestion de projets (PMO)
Gouvernance de portefeuille de projets
Développement de méthodologies internes
Standardisation des processus
Gestion des risques projets
Renforcement des capacités des équipes
Résultats attendus
Meilleure visibilité sur les projets
Réduction des risques
Amélioration de la performance
Renforcement du pilotage stratégique Demander une mission（https://www.capma.cm/fr/conseil-accompagnement/demande?domain=pmo）
02 Transformation organisationnelle
Accompagner le changement avec méthode
Les transformations échouent rarement à cause de leur vision. Elles échouent le plus souvent à cause d'une mauvaise gestion du changement.
Nos interventions
Réorganisation institutionnelle
Modernisation administrative
Transformation digitale
Réingénierie des processus
Développement de nouvelles pratiques managériales
Gestion des résistances au changement
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03 Gestion Axée sur les Résultats
Passer d'une logique d'activités à une logique d'impact
La gestion axée sur les résultats est devenue un référentiel incontournable pour les institutions publiques et les organisations de développement.
Nos interventions
Conception des cadres logiques
Élaboration des indicateurs
Systèmes de suivi-évaluation
Mesure de la performance
Dispositifs de reddition des comptes
Gestion des risques
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04 Suivi-évaluation et mesure d'impact
Produire des données utiles à la décision
Les décideurs ont besoin d'informations fiables pour piloter leurs programmes et leurs investissements.
Nos interventions
Études de référence
Dispositifs de suivi-évaluation
Évaluations à mi-parcours
Évaluations finales
Évaluations d'impact
Capitalisation des expériences
Valorisation des résultats
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05 Leadership et développement managérial
Développer les dirigeants qui portent l'organisation
Le développement d'une organisation passe par celui de ses dirigeants et de ses managers.
Nos interventions
Leadership stratégique
Gestion des équipes
Communication managériale
Gestion des conflits