HEROES DEL TALLER（https://asopartes.com/heroes-del-taller-2/）
PAGOS EN LINEA（https://checkout.wompi.co/l/VPOS_PSWvF0）
AFILIACIONES（https://forms.gle/rdgGTnpV2JDQ84oi9）
VACANTES DEL SECTOR（https://asopartes.com/vacante-del-sector/）
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MUJERES EN ASOPARTES
Desarrollar e institucionalizar la política de equidad de género en la Asociación conscientes de la gran participación que en la actualidad tienen las mujeres en el sector de la movilidad y abriendo las puertas para que más mujeres lleguen y aprovechen las grandes oportunidades laborales, profesionales y empresariales enmarcado en un ecosistema de inclusión, igualdad y promoción del liderazgo femenino.
Visibilizar
a las Mujeres que ya hacen parte del sector. (Reconocimiento- Empoderamiento)
Articular
Apoyar a las emprendedoras y empresarias del sector
Nutrir
el banco de perfiles de Asopartes. (atender necesidades del afiliado – Profesionalización – Empleo)
Promover
el liderazgo Femenino como otra perspectiva de visión. (Inclusión, Equidad - Reconocimiento).
NUESTRO FORO
En el marco del Primer Foro Internacional de Liderazgo Femenino, Asopartes reitera su compromiso con la construcción de una sociedad más incluyente, que promueva la equidad y disminuya las brechas de género en el mercado laboral en Colombia.
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Actividades del orden nacional y Regional
Programas presenciales, virtuales o híbridos de formación formal y no formal con alcance nacional y regional en distintas áreas del conocimiento y en áreas del bienestar de la mujer.